mike 的繼任者很難找，畢竟成功的投資人靠投資就賺得鉢滿盆滿，就像mike一樣不需要為了賺學費而在放假的日子辛苦南北奔波．我有個故事，我曾經在這貼過當時也有些同學不認同，但我想再說一次，之前我在台灣某大公司上班時，曾經和某個大主管辯論過，當時公司準備聘用一位新的CFO,主要是想借用此君外匯操盤能力，我對聘用沒意見也沒資格議論，但公司AP /AR外匯部位，乖乖採取直接避險就好了，我找資訊部工程師抓SAP FIN +SD+MM 模組資料即可完成，公司不需要在外匯操盤上獲利，而且長期是不會獲利的反而可能會大虧，我不是說沒人能在外匯上獲利，而是厲害的投資人是不會來我們公司財務部上班的，不是我們公司不好而是他也不可能到台積電財務部，聘用的二軍跟國際上一軍打，打久必輸;而厲害的工程師是會來我們公司上班，必竟我們是這行業的領導廠商，工程師需要設備需要團隊才能發揮價值． 後來公司聘用此位CFO，事後證明我的預測，此君之後轉任另一家大公司，後來出了更大問題，在法院已訴訟多年，也不知結案了沒.

[ 本帖最後由 Fosse 於 2018-1-11 12:21 編輯 ]

支持~
覺得不需傳承
只要由數位資料保存即可

之前上JOE的美股投資課程,JOE一直強調說,盡量從S&P500裡面選股,應該就是這個原因,用合理的價格買到好公司,
才能抱的長久,賺的幅度也大

可能還是需要有大大幫忙維護盈再表
畢竟網站的格式常常在變
這部分的人力少不掉
我相信也有很多同學願意付費支持這樣的人力成本

同意+1

我絕對同意使用者付費......
品質跟利潤是等號的!
免錢的服務....
我自己拿了都不好意思

吹得學長寫的三項憑藉如果真能解決主計處預測GDP失準及事先不知誰比較會漲的盲點，且能有效降低買錯股的機率，雖然不知道是用什麼方法，不過開課內容的確很吸引人，這是只用巴班的方法無法預測的，只能靠多種果樹來分散風險，不知道吹得學長打算如何有償提供給大家學習的機會呢?

空口說說就相信？

吹先生,




(#1,#3)我有方法能解決「事先不知誰比較會漲」的盲點。-->(#4)請探究知難行易的意義。
這是啥???
我知道國父首先提出"知難行易",但他老人家有投資股票???
麻煩你出來使用"知難行易"探究一下,同學引頸期盼.






我蠻贊同Mikeon桑的提議
(#6)如果準，應該展現出來！不必說明方法，出來提示結論即可。
1. 在大盤高點跳出來示警，
2. 告訴我們哪一支股票未來最會漲，
3. GNC大跌之前叫大家賣，
這樣才有track record，講話才可信
也希望你展現.

非經本人同意不得公布招生訊息，
否則降為會員。

吹得桑從1997年開始交易到2009年獲利的1200餘萬,因為當時還沒有來上課,推測比較可能不是使用巴班的方法來獲利.或許吹得桑在去年上完課後,有如神助醍醐灌頂,打通任督二脈,因此去年到目前的獲利大爆發,因此想藉此推廣巴班的精神.
因為本班歷來鼓勵報明牌,如果吹得桑不吝分享三隻股票(多種果樹原則XD)提供給同學參考,半年後一年後大家回來檢視,便知道結果如何?!

別人報的明牌要自己判斷，勿輕信任何明牌。

1.教書匠我猜八成是教跟股票財經完全無關的課程，如果真是這樣對股票沒有說非常專業跑來教股票感覺不太好！
2.麥可老師創立巴菲特班，JOE老師猜也知道絕對是對美股有很專業的了解跟豐富的實戰經驗才會被麥可老師請來教美股，的確是真的要玩到百萬富翁後成為被麥可老師認定的巴菲特班傑出校友才夠資格再議要不要開課，不然是連想都不要去想，另外如果教的東西跟巴菲特班大同小異的話，誰會願意花幾千元來上課？
3.1.1能玩到百萬富翁的身價成為巴菲特班傑出校友已經是璀璨的色彩，有的人我相信早被坑殺到傾家蕩產永不翻身(雖然說我目前很期待這種日子盡快來臨，因為這是給大家買便宜好股的機會)，或是連玩的本金都沒有也就是說連可以進場玩的門票都沒！(我感覺門票可能是500萬新台幣以上，我印象中麥可老師舉例傑出校友的例子好像都是用約500萬新台幣開始玩)
3.1.2教學應該無法被動收入吧，我印象中被動收入的意思是幾乎不用做任何事情每過一段時間都會有相對穩定的收入進來，兩位老師都是第一次收費之後不要錢，能不能做到將來沒有新生只有舊生上課沒學費收卻還要繼續開課的問題，會不會因為這樣的情況熱情被澆熄所以開課沒多久就放棄不開等之類的問題都要好好考慮！

4跟5因為我完全不懂股票所以沒有想法，另外贊成麥可老師一定要嚴格把關，畢竟之前太常看到雜誌把素人捧紅成股市名人，結果這些股市名人過沒多久就出事！