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標題: 王品沒落了、巨大美利達慘跌 [打印本頁]

作者: kandv124    時間: 2017-8-1 16:46     標題: 王品沒落了、巨大美利達慘跌

今天忽然心血來潮
想去吃一下王品..旗下西堤...
開車開到之後...忽然發現西堤怎麼關了
之前不是人山人海
不排隊還吃不到...
於是回來看看王品股價.....崩盤繃得好快....
連我之前喜歡的巨大跟美利達也都跌得很兇
大盤指數創新高...
但他們...卻跌得很慘
作者: mikeon88    時間: 2017-8-1 17:22

巨大、美利達不好是因共享腳踏車崛起?
柯P說obike會把ubike 打跨,我也認同。
作者: mikeon88    時間: 2017-8-1 17:55

昨天新聞:新設公司5年之內99%倒閉。
我的會計師說:現在工商登記量是20年前1/10。
作者: mikeon88    時間: 2017-8-1 18:08

百貨公司頂樓的餐廳泰國菜、湘菜之類,
也是假日客人較多,平日都門可羅雀。
作者: Joe    時間: 2017-8-1 18:28

房屋租金變貴
不利年輕人創業
上次經過台北市南京東路三段中華航空公司附近
一樓店面大概只有四成有營業
剩下都是準備出租整排一樓看起很蕭條
作者: Joe    時間: 2017-8-1 18:44


作者: duwa    時間: 2017-8-1 21:13

巨大跌很慘 以前都可以一直維持貴價 現在不太行了美利達跟巨大比起來算小跌 以前兩者都差30塊以上 現在幾乎一樣了 差真多
作者: david31408    時間: 2017-8-2 09:04

看起來供需快失衡了 哈哈

QUOTE:
原帖由 joe 於 2017-8-1 18:28 發表
房屋租金變貴
不利年輕人創業
上次經過台北市南京東路三段中華航空公司附近
一樓店面大概只有四成有營業
剩下都是準備出租整排一樓看起很蕭條


作者: JackLiao    時間: 2018-6-22 19:41     標題: 再見了,巨大


作者: qman168    時間: 2018-6-27 09:34

美利達似乎漲回來了. 但是也到貴價了 . 應該是該賣的時候了.
作者: id4eric2    時間: 2018-6-28 09:34



QUOTE:
原帖由 david31408 於 2017-8-2 09:04 發表
看起來供需快失衡了 哈哈

很多產業受到一例一休影響,小吃店工讀生假日加班費用高,
如果生意不是特好,根本支付不了很高的加班費,如果
自家人可以應付得來就開店,不然就休息。
所以假日很多賣麵、小吃都不開店。
勞力密集的產業,小工廠大工廠,一例一休的加班費很高,
臨時的訂單,老闆寧願不接,員工加班費變少,
影響房貸、車貸支付,以至於不必要的花費也要縮減。

美利達、巨大勞力密集產業的員工也是相同受到影響。
老闆不接單==>員工加班費變少==>花費減少。
街上小吃餐飲==>工讀生假日加班費用高==>不開店。
想想....整條街...蕭條的感覺。

[ 本帖最後由 id4eric2 於 2018-6-28 09:35 編輯 ]
作者: mikeon88    時間: 2018-6-28 09:42

巨大、美利達的工廠不都在中國嗎,一例一休跟它何干?
一例一休也調整了。
作者: 吹得    時間: 2018-6-28 10:09

巨大、美利達在大甲、大村還是有工廠與員工

#11以庶民角度著眼台灣員工的生計與台灣的經濟
#12以股東角度放眼公司整體的經營績效

作者: mikeon88    時間: 2018-6-28 10:46

如果真的因加班費高到付不起,再多請一班臨時工來做就好了,
老闆會因為這樣而不接單?

作者: id4eric2    時間: 2018-6-28 11:25



QUOTE:
原帖由 mikeon88 於 2018-6-28 10:46 發表
如果真的因加班費高到付不起,再多請一班臨時工來做就好了,
老闆會因為這樣而不接單?

如果臨時工的效能與技術與原本的勞工一樣好,當然可以。
(臨時工的人事成本是否增加?我並不清楚。)
個人經驗,請不熟的臨時工讀生資料建檔,
後續訂正與收尾的工作就會讓你火冒3丈。
附近工廠勞工多半受到影響,
他們現在放假正常(比以前多),但錢少了(現在很少加班)。
以前星期六路上蠻多上班族,現在早上很安靜,睡得比較好。
恩~不知是好還是壞.....。

[ 本帖最後由 id4eric2 於 2018-6-28 11:41 編輯 ]
作者: 吹得    時間: 2018-6-28 11:28

Michael說得對,有穩錢可賺,為何不賺

考慮退休後,來應徵美利達試車臨時工
作者: id4eric2    時間: 2018-6-28 11:40



QUOTE:
原帖由 吹得 於 2018-6-28 11:28 發表
Michael說得對,有穩錢可賺,為何不賺
考慮退休後,來應徵美利達試車臨時工

+1
吹得桑住彰化??
作者: billee    時間: 2018-6-28 11:59

以前台灣人,只想著加班賺錢,大家辛苦工作,生ˊ活沒辦法好好經營所以全台灣都是違章+鐵皮
現在年輕人不想這麼累了,政府推動修法,一段適應期是必要的。
但絕對不可能再走回頭路。
慢慢的,老闆也開始思考,有價值的單才接。過往繁忙的住宅+商業區,逐步回到正常的風貌。
悲觀的人認為,台灣經濟完了。
樂觀的人認為,終於慢慢走向先進國家了。
我以前在海外工作的時候,很習慣歐洲大部分國家效率低落(以台灣標準)
澳洲三點以後不開會(三點半清潔工就鎖住飲水機了)
假日公司沒人加班。
在美國和軟體工程師合作時,開會大家一定要先準備好議題,該交代的內容一定要交代清楚,他該負責交差的項目時間一定要算的明明白白,為什麼?
因為五點多大家就要回家。在西雅圖,很多人開車一個多小時才到家,第二天早上五點多要起床,更重要的是,她還想要有家庭生活。
在舊金山,常常禮拜五五點外包的工程師團隊非常緊張,review非常嚴謹。
為什麼?因為五點半要在campus踢足球。
裡面最貴的chief architect,我一年付他一千萬,還不是全框喔!  他還當著我的面趕去踢足球。XD
和設計師合作更是前置作業鉅細靡遺,沒聽過有人會免費來跟你比稿,陪公子玩免費遊戲。
不過英國人就比較不那麼一板一眼,許多國家特色不同。
但是最重要的是,就是假日該休假都休假,花很多時間在家庭與生活經營上,運動和體能和休閒活動才是社會生活與文化發展的重心。
大家還想回到假日加班、晚上加班,滿街違建小吃店,屋頂鐵皮屋醜死的年代嗎?(現在好像還是)
就算那麼辛苦,又如何?
買個股票一次就賠個幾百萬了。
辛苦又有什麼屁用啊?
生活沒品質,賺很多錢不會花,最後一次被騙光。
這才是正港台灣人的寫照吧!
還是學好巴菲特,創造自己的價值,就不要緬懷過去,學著經營自己的生活吧!
作者: 吹得    時間: 2018-6-28 12:24

#17:狡兔有三窟
作者: id4eric2    時間: 2018-6-28 15:35



QUOTE:
原帖由 billee 於 2018-6-28 11:59 發表
還是學好巴菲特,創造自己的價值,就不要緬懷過去,學著經營自己的生活吧!...

國民教育應該包含"財務投資",像基本法律概念也在國中課程中,
教育做得好才能改變。
(最近覺得"如何教育自己的小孩",是一個跟投資一樣很需要學習的主題,
自己需要克制不該太重視成績,需要學習跟小孩溝通,給予適合正確的價值觀...
才能跟外國小孩一樣有創造力,會思考....)




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